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4月,5月の転職活動(ゴールデンウイーク前後の転職活動)

4月、5月は新入社員の受け入れや研修で、人事担当者は大忙しの時期です。ゴールデンウイーク休暇も迫っていることから、書類選考に時間がかかったり、面接設定もスムーズに進まないこともあります。

4月から転職活動をスタートする場合は、6月は後半〜7月入社を目指して、腰を据えて活動をするのが吉です。

ゴールデンウイーク休暇が入るので、その時間を利用して、職務経歴書をブラッシュアップしたり、面接のイメージトレーニングをしたり、求人企業をよく調べるなど、転職活動の質を上げる時間に当てましょう。

転職サイト@typeの転職力診断テストなどを行い、
少しずつ準備をするのがオススメです。

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